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JOB016310

正社員

・Webディレクター

東京都
半蔵門線 水天宮前駅 徒歩 3分
東西線/日比谷線 茅場町駅 徒歩 6分

■仕事内容
同社が運営している各種サービスにおけるディレクション業務をお願いいたします。
事業部からの相談（実現手段や工数に関してなど）受けや、あがってくる要望に対しての要件調整が主になり、遷移図やワイヤー作成、実装可否や手段の調査、工数見積もりなどをしていただきます。
案件によっては、エンジニアと相談しながら要件を詰めていくこともあります。
また今後外注を柔軟に活用できる体制を整えていく予定となっており、外注管理もお任せする想定です。

【詳細】
同社は、企業間取引きの効率化・活性化のためのサービスを企画・開発している事業会社です。
世界でもいち早く、問屋の事業をインターネット化した企業でもあり、アパレルや雑貨の卸・仕入れサイトや、受発注をクラウドで効率化するサービスなど、これまで市場になかった新しいサービスを次々と生み出しています。

そんな同社で、デザイン戦略部にて新たに2名ディレクターを募集します。

＜ディレクターに求めること＞
事業成長とともに多様なユーザーが増えている中、ビジネス要件とユーザー視点の両輪でデザインしていくことが 一層求められています。
同社では、自社サービスの企画から開発まですべてを内製しており、企画段階から運用後の分析 ・改善まで一貫してサービスに関わることができる点がやりがいです。
同社では、顧客に「感動」を与えていることが商品力として最も大事なことだと定義づけており、“デザインの力でサービスの先にいる「誰か」を感動させたい”、“感動を与える サービスを創りたい”、という想いを持った方を歓迎しています！

＜社風について＞
社員の声が経営に届きやすいのが特徴です。
部署や職歴に関係なく、思いついたアイデアや気になったことは全社で共有し合い良いアイデアは採用されたり、改善のためのプロジェクトが発足するなど柔軟な動きが生まれます。
ビジネスモデルを考えつくるための勉強会が開かれていたり、それをもとにした社内コンテストで実際に事業化されていたりなど、社員の意思がダイレクトに企業の成長につながっている風土です。
また仕事以外でも、ビリヤード台やダーツ、卓球台があったりなど楽しく快適に、メリハリをつけて交流できる設備が整っています。

＜入社後のキャリアイメージ＞
入社から最低半年程度は、デザイン実務をメインに行っていただきます。
事業やシステムの構造がある程度理解できた段階から、徐々にディレクション業務の比率を増やしていただきます。
状況によって実務とディレクションの比率は変動します。
ディレクターとして一定以上キャリアを積んでいただいた後は、ひとつのサービスのデザイン部側の責任者になっていただく想定です。

＜評価制度について＞
特定の分野で専門知識・経験をもつスペシャリストの道と、部門や事業の管理・運用するマネージャーの道と、キャリアを自由に選択できます。
自分が極めたい道のもと、実力で正当に評価を受け働き方や給与といった面でスキルアップを実感できる環境です。

■必須
・Webデザイナーとしての実務経験3年以上
・Webサービスに関する以下のような実務経験
・相手の要望を汲み取り、ユーザー目線を考慮した要件整理・設計
・制作工数の見積もり
・デザイナーやコーダーを通じたスケジューリングや進捗管理といったコミュニケーションの経験
・GoogleAnalytics を使った調査の実務経験

■スキル
【OS】WINDOWS,Illustrator,Photoshop,HTML,CSS,Javascript

■尚可
・ECサイトに関するWeb実務経験
・事業会社のインハウスWeb デザイナーまたはコーダーの経験
・外注管理の実務経験
・UIデザインの実務経験
・SQLを使った実務経験
・サイト遷移図・ ワイヤーフレーム作成の実務経験
・Webマーケティング、リサーチなどの実務経験

■年収
325万円～455万円

■給与/報酬形態
月給制
月額：25万円～35万円
※年収は月額×13で算出。毎年、各1.5プラスα平均で出ています。
※月額には30時間分の固定残業代（47,468円～66,456円）が含まれています。
※超過分は別途あり

■賞与
年2回

■諸手当
住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、月2万円）支給

■交通費
全額支給

9:00～18:00

※残業は月20時間前後、社員のほとんどは19時頃に退社します。

■フレックスタイム制
・コアタイム： 10 :00～15 :00
・フレキシブルタイム： 05:00～10:00 、15:00～22:00

実働時間：8時間00分

残業時間：月 10～20時間程度

■休日
完全週休二日制（土日）、祝日、会社カレンダーに順ずる

■休暇
夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ、生理休暇

■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備

教育・研修、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、持株会
・持株会（奨励金20％）
・技術サポート支援制度
（スキルアップや制作環境の増強の為に、年間10 万円まで会社が費用を支援する制度です）
・はたらくーん制度
（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務、つわり休暇など）
・積立年休制度
・サークル活動
（ダーツ、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）

従業員：185名うち社員174名

新型コロナウィルス感染拡大に伴いほとんどの社員の方が在宅勤務になっています。
社内には、ビリヤード台やダーツ、卓球台、パウダールームがあったりなど
楽しく快適に、メリハリをつけて交流できる設備が整っています。

カジュアル（私服可）