Job Search Webクリエイター・Webデザイナー求人の詳細

43030

正社員

・Webディレクター

東京都
東西線 神楽坂駅　 徒歩 4分
有楽町線 江戸川橋駅 徒歩 6分

■転勤
なし

■仕事内容
【概要】
同社Web案件に関する全体のディレクション業務をお願いいたします。
デザインは社内のデザインチームが行い、コーディングはアウトソーシングしています。
※社内に1名のコーダー(アシスタント)がいます。
クライアントとの打ち合わせ～Webページの企画構成から、社内外へのディレクションお願いいたします。

【仕事の詳細】
同社は制作物、媒体、業種にとらわれず多様なクリエイティブで企業のプロモーションを解決する「オールラウンドクリエイティブ集団」です。
元来得意としているポスターや交通広告などのグラフィック領域はもちろん、サイトやLPなどWeb領域、テレビCMなどの映像・動画、空間デザインなど様々なクリエイティブを提供できることが独自の強みです。
今回はこの中でも、特にWeb領域を更に強めていくための新しい仲間を募集いたします。

<仕事内容>
クライアント（代理店や直クラ）と打ち合わせの上、Webページの企画～デザイン・コーディングのディレクションをお願いいたします。

■どんな制作物か
企業のコーポレートサイト、メーカーのブランドサイト、商業施設のプロモーション、キャンペーンサイト、EC、LPなど様々です。
大手有名企業のお客様と直接やり取りができるため大きな裁量を持って案件に携われます。
最近ではオフラインでイベントでオンラインで生産者と消費者を繋げる独自戦略も展開しており寄せられる反響も大きく、案件数も増加を続けています。

オリエンや打合せには必ず参加しクライアントの意向や悩みを直接聞いた上で制作にあたることで、無駄な工数を省き最適な制作物を提供することが可能になっています。
目的やビジョンを三者間でしっかりと共有できる点や、クライアントと深い関係を構築してクリエイティブに関わることができる点がやりがいです。

■どんな体制か
同社はWEBサイトの改修・新規制作においても、【クライアントの意向】をしっかりヒアリングします。
リアルイベントの開催なのか、はたまたECサイトの構築なのかお客様の状況や市場のトレンドを踏まえて、ベストである企画からクリエイティブを創造するのが当社の強みです。
そのため、企画出しは全社員が参加することがほとんどです。
普段は企画をしない社員が、オンラインイベントを企画した実例もあります。

■どんな代表か
同社の代表は、「制作物やジャンルに限りを設けず自由にチャレンジをしていくこと」をモットーにしています。
採用にあたっては「おもしろいこと・ものを一緒にできる仲間がほしい」という思いがあります。
また地方創生にも大きな関心を寄せており、「にっぽんの宝物」というプロジェクトにも参画しメディアにも取り上げられ注目を集めました。

■クリエイターのスキルアップに対して協力的です。
Webディレクターとして就業頂きますが、デザインに携わりたいという気持ちがあればどんどん挑戦できる環境です。
その為、Webディレクターの経験を積みたいけれどデザインも携わりたい方やデザイナーからディレクターになりたいと考えてる方を歓迎いたします！ぜひ、ご応募ください！

■こんな方にオススメ
クリエイターとして、幅広いジャンルで腕を磨きたい方、アイデアや企画を活かしてクライアントに一役買いたい方、クリエイティブに貪欲な仲間と一緒に仕事がしたい方などにおすすめです。

■必須
・Webデザインまたはコーディングの実務経験がある方

■スキル
【OS】MAC, 【OS】WINDOWS, Illustrator, Photoshop, HTML, CSS

■尚可
・デザイン事務所や制作会社で3年以上の実務経験がある方
・Webディレクターとしての実務経験がある方

■年収
360万円～500万円

■給与/報酬形態
月給制
月額：30万円～41万円
※月給には固定残業代（60時間分：117,840円～163,400円）が含まれます。
※残業超過分別途支給有（60時間を超えることはほとんどありません。）
※年収は月額×12で算出

■査定
昇給年1回

■賞与
年1回
昨年実績2ヶ月分

■諸手当
決算賞与

■交通費
全額支給

■試用期間：6ヶ月

9:30～18:30

退勤時間は20時前後が多いです。

実働時間：8時間00分

残業時間：月 30～40時間程度

休日出勤：無

■休日
完全週休二日制（土日）、祝日

■休暇
夏季、年末年始、有給、慶弔
有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日:130日

就業規則,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

・定期健康診断
・時短勤務制度
・テレワーク制度あり
・資格支援制度
・研修制度（内部OJT、外部研修等など）
・社内イベント（歓迎会、BBQ、お花見、忘年会、新年会）

従業員：15名

カジュアル（私服可）